Konflikte – existieren,
Ob im öffentlichen oder privaten Bereich, ob zum Thema Stiftung, Nachlass oder Familie, klar ist, dass es viele Ursachen für Differenzen gibt. Seien es Missverständnisse, persönliche Verletzungen, mangelnder Austausch, Konfliktscheue oder fehlende Reflexion, all das kann zu teils massiven Konflikten führen.
Was ist ein Konflikt grundsätzlich?
Ein Konflikt ist eine Interaktion, die von mindestens einer Seite als emotional belastend und/oder sachlich inakzeptabel empfunden wird. Dabei sind die Haltungen, Verhaltensweisen, Interessen und Ziele der Parteien unvereinbar. Grundsätzlich kann zwischen einem Sach- und Beziehungskonflikt unterschieden werden. Der Unterschied: Beim Sachkonflikt ist die Beziehung zwischen den Menschen intakt, beim Beziehungskonflikt ist sie belastet.
Bei Interesse beraten wir Sie gerne über Ihre Möglichkeiten.
Wir sind für Sie da.
Ideale Lösung – die Mediation
Um Sie bei der Konfliktlösung zu unterstützen, bieten wir Ihnen das Instrument der Mediation. Als ausgebildete Mediator:innen ist es uns ein Anliegen, Ihnen aufzuzeigen, dass nicht bei jedem Konflikt der Gang zum Gericht nötig ist.
Themen der Konfliktlösung
Das größte Kommunikationsproblem ist, dass wir nicht zuhören, um zu verstehen. Wir hören zu, um zu antworten.
Anthony Pica